Как построить карьеру?

Каждый человек стремится реализовать себя в определенном виде деятельности, в своей профессии. Однако не у всех это происходит одинаково. Планируя свою карьеру, люди преследуют абсолютно разные цели. Кто-то стремится получать от работы моральное удовлетворение, другие главным критерием считают высокий уровень оплаты труда, для третьих главное – это занятие властной должности…

Таким образом, прежде чем начать планировать свою карьеру, нужно определиться со своими целями и желаниями, что же для вас является наиболее важным. При этом важно учитывать и факторы, влияющие на развитие карьеры. Среди них выделяют внутренние ресурсы человека (способности, уверенность в собственных силах, профессиональные знания и опыт, здоровье) и внешние факторы (семья, место жительства человека, принятые там нормы, а также организационная структура предприятия, где вы работаете или планируете работать, принятая там кадровая политика). Все это оказывает значительное влияние на профессиональный рост человека.

Вы можете планировать свою карьеру как внутри одной организации, где вы работаете. В этом случае предполагается либо постепенное продвижение на более высокие должности, либо расширение и усложнение выполняемых задач в рамках занимаемой должности. Кроме внутриорганизационной карьеры важно планировать и свою профессиональную карьеру, то есть построение этапов своей профессиональной деятельности (обучение, поступление на работу, профессиональный рост, уход на пенсию). Эти этапы вы можете пройти в разных организациях.

Конечно, идеальной является ситуация, когда человек выбирает профессию, ставит перед собой определенные цели своего профессионального развития, планирует этапы и постепенно осуществляет это карьерное движение. Однако, все люди разные, у каждого свои представления о профессиональном росте, о карьерной стратегии. Кто-то, достигая намеченной цели, определенной должности останавливается, и не стремится идти дальше, некоторые, освоив один вид деятельности, переключаются на другой, зачастую начиная все сначала. Все зависит, как уже было сказано выше, от особенностей вашей психологии, мотивации, способностей и возможностей.

Если же вы все-таки стремитесь к продвижению вверх по карьерной лестнице, то не забывайте о постоянном обучении, развитии и повышении своей квалификации. Зачастую современные организации предоставляют сотрудникам такую возможность, оплачивая их обучение, проводя семинары и т.д. Однако при этом важно заниматься и самообразованием, тогда вы достигнете своих намеченных целей!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Полезные советы и рекоммендации
Добавить комментарий